函示勞動部釋示有關勞基法第38條第4項但書規定遞延特別休假之期限疑義一案。

函示勞動部釋示有關勞基法第32條之1及其施行細則第22條之2規定疑義一案。

本會舉辦「107年度第二梯次勞工教育研習會」，敬請各工會幹部、代表、會務人員暨會員及本會會員代表等踴躍報名參加。

依據勞動部107年3月14日勞動條2字第1070130381號函辦理。

依據勞動部107年3月5日勞動條2字第1070130318號函辦理。

勞動部為輔導新成立工會，協助會務正常運作，特訂定旨揭要點。

勞動部為協助有意願勞工籌組企業工會或產業工會，發揮勞工集體力量，特訂定旨揭要點。

勞動部廢止有關勞雇雙方協商調整例假之解釋令及應行注意事項。

檢送勞動部107年02月27日勞動條3字第1070130354號令公布修正勞動基準法部份條文一案。

函轉總統107年01月31日華總一義字第10700009781號令公布修正勞動基準法部份條文一案。

臺中市政府舉辦「107年促進就業巧聖仙師魯班公獎職場達人及職場新秀選拔活動」，敬請各位踴躍報名參加，並於3/5前送交臺中市政府勞工局！

函轉總統106年12月27日華總一義字第10600155871號令公布修正勞動基準法第六十一條條文一案。

自107年1月1日起，健保投保金額下限調整為22,000元（※職業工會會員為24,000元）

勞動部修正「政府機關（構）勞動派遣期間勞動契約書範本」，請有需求之單位於辦理勞動派遣案件時參考使用，以保障派遣勞工之勞動權益。