勞動部訂定「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，請各事業單位與勞務提供者落實。
2022/05
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勞工參加各種召集活動，勞務提供者需依勞工請假規則第8條核給公假（包含路程時間）。
2022/05
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有關「社區式長照機構及身心障礙者日間照顧服務」因配合防疫需要，暫停服務期間，有需求之家屬得申請防疫照顧假。
2022/05
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勞動部發布「勞工確診COVID-19或被要求居家隔離期間如無法提供勞務，可提供之請假證明」新聞稿
2022/05
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勞動部核釋勞工請假規則第4條第一項規定~請各事業單位依法辦理！
2022/05
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有關勞工確診COVID-19，請各事業單位依勞基法第43條及勞工請假規則第4條規定辦理。
2022/05
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為避免損及勞工權益，請各事業單位留意有關「防疫照顧假」之請假規定！
2022/05
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「111年憲法修正案之複決案」訂於111/11/26舉行投票，請各事業單位與勞務提供者依法給假，以保障勞工投票權益。
2022/05
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勞動部修正發布「勞動部勞動基金監理會設置辦法」第2條、第16條，請各事業單位留意！
2022/05
05
勞動部修正發布「職業工會處理全民健康保險與勞工保險及勞工職業災害保險保險費注意事項」，請各職業工會留意！
2022/04
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