勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，請各事業單位及會員工會特別留意喔~
2022/03
03
勞動部函釋「有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請少於6個月但不低於30日之育嬰留職停薪資數計算疑義」。
2021/08
04
臺中市政府為鼓勵雇主僱用失勞工及協助失業勞工就業，辦理「安穩僱用計畫」提供僱用獎助及就業獎勵津貼，歡迎有興趣的雇主踴躍申請！
2021/07
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「勞工職業災害保險及保護法」已於4/30公布制定，請轉知各勞工夥伴喔！
2021/06
02
依勞動部公告「有關勞雇雙方因景氣因素合意暫時縮減工時及依比例減少工資期間（即實施所謂「減班休息」期間），勞工未依特別休假日數之工資計算疑義，敬請各事業單位配合辦理！
2020/11
12
臺中市政府衛生局公告「臺中市電子煙危害防制自治條例」將於109年12月8日施行，請各單位提前因應~
2020/11
05
勞動部修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，請各單位確實依法辦理！
2020/11
04
有關雇主因勞工遲到而扣發工資等情，為保障勞工權益，請確實依法辦理！
2020/03
30
勞動部轉知「派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則」，請協助轉知並依法辦理~
2020/01
30
勞動部修正發布「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」，請協助轉知並依法辦理~
2020/01
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