勞動部修正發布「勞動部勞動基金監理會設置辦法」第2條、第16條，請各事業單位留意！
2022/05
05
勞動部修正發布「職業工會處理全民健康保險與勞工保險及勞工職業災害保險保險費注意事項」，請各職業工會留意！
2022/04
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勞動部公告「勞工職業災害保險職業病鑑定作業實施辦法」、「勞工保險失能給付標準」第3條附表，請各事業單位與勞務提供者瞭解相關規定，維護勞工權益！
2022/04
21
勞動部修正有關「勞動派遣權益指導原則」、「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」、「要派單位與派遣事業單位要派契約參考範本」及「勞動派遣期間勞動契約範本」，請各派遣事業單位特別留意！
2022/04
21
勞動部公告修正『勞工職業災害保險』相關等九項修正條款及辦法，請各事業單位依法辦理！
2022/03
28
勞動部公告修正有關「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，請各事業單位留意！
2022/03
25
勞動部轉知修改「職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法」、「勞工職業災害保險未繳還之保險給付扣減辦法」…等，請各勞工夥伴特別留意！
2022/03
17
勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，請各事業單位及會員工會特別留意喔~
2022/03
03
勞動部函釋「有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請少於6個月但不低於30日之育嬰留職停薪資數計算疑義」。
2021/08
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依勞動部公告「有關勞雇雙方因景氣因素合意暫時縮減工時及依比例減少工資期間（即實施所謂「減班休息」期間），勞工未依特別休假日數之工資計算疑義，敬請各事業單位配合辦理！
2020/11
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